Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, относимся друг к другу с добротой и уважением. Наша команда рассредоточена по разным городам, многие из нас работают на проектах, которые не пересекаются между собой. Но мы всегда остаемся на связи, проводим неформальные мероприятия, чтобы каждый чувствовал себя частью одной команды, которая делает важное дело.
Мы — команда
Культурный код
Мы поддерживаем атмосферу в команде, при которой каждый сотрудник чувствует себя в безопасности и не боится ошибаться, откровенно говорит о личных факапах и воспринимает работу как место, где он может быть искренен.
Получайте удовольствие
Мы верим: главный секрет роста в том, чтобы делать работу, которая тебя заряжает. Мы открыты новому и готовы уйти в задачу так глубоко, насколько это возможно, чтобы докопаться до истины и сделать лучший продукт.
Смейтесь
Мы очень много и усердно работаем, но смех и неформальное общение помогают нам поддерживать моральный дух команды. Мы всегда радуемся за успехи друг друга и готовы подбодрить в трудную минуту.
Будьте открытыми
Если мы видим то, что можно улучшить — сразу говорим об этом. Мы открыты к диалогу и готовы выслушать все предложения, чтобы сделать наши продукты лучшими на рынке.
Не изобретайте велосипед
Мы ценим простые решения, которые хорошо работают и приносят результат. Для нас важна скорость, поэтому мы берем лучшее на рынке и адаптируем под продукт, улучшаем наше решение насколько это возможно, но не закапываемся в деталях.
Учитесь
Мы учимся новому, углубляем свои знания и делимся ими с командой. Каждое новое знание, полученное каждым из нас, приносит пользу всей команде, а значит, и компании в целом. Новые знания помогают нам в достижении мечты.
Не бойтесь ошибаться
Мы все совершаем ошибки и считаем, что не нужно их бояться и утаивать от команды. Среди нас всегда найдутся те, кто сможет помочь и придумать решение проблемы. А еще мы любим рассказывать друг другу о своих ошибках и вместе смеяться над ними.
Будьте добры и уважительны
Мы ценим атмосферу внутри команды и стараемся транслировать ее, в том числе, и за пределами. С каждым членом команды должно быть легко работать и интересно отдыхать. Любое взаимодействие с командой должно оставлять приятное впечатление и желание продолжать работу в будущем.